Las redes sociales, como todo, tiene su lado positivo y otro que plantea algunos quebraderos de cabeza. Por ejemplo, “conflictos entre compañías y empleados que tienen que ver con la desconfianza de muchas organizaciones hacia la influencia y marca personal de sus profesionales”, escribe Tino Fernández en Expansión el 14 de marzo de 2013 bajo el título Negocie con su empresa de quién son sus seguidores en Twitter.
Y es que, ¿a quién siguen realmente los ‘followers’: a la persona concreta o al papel que juega en una empresa? Para evitar malos entendidos y problemas sobre los que “no hay soluciones jurisprudenciales”, lo más conveniente, según la opinión de algunos expertos, recogida en esta información, es que desde el minuto uno las reglas y usos de redes sociales queden bien estipuladas y bastante claras.
